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La majoration du salaire minimum entre en vigueur aujourd'hui

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Photo : Unsplash - charlesdeluvio

01 mai 2026 10:53

C'est le 1er mai qu'entre en vigueur une hausse générale de 3,11 % du salaire minimum (majoration de 0,50 $), alors qu'il est désormais de 16,60 $ l'heure.

Le salaire minimum payable aux personnes rémunérées au pourboire est majoré quant à lui de 0,40 $ l'heure pour atteindre 13,30 $.

Pour sa part, le salaire minimum payable aux personnes affectées à la cueillette de framboises, il est majoré de 0,15 $ pour atteindre 4,93 $ le kilogramme. Enfin, le salaire minimum des cueilleuses et cueilleurs de fraises est majoré de 0,04 $ pour atteindre 1,32 $ le kilogramme.

Québec estime que la mesure bénéficiera à plus de 258 900 travailleurs québécois.

«En raison de l'inflation persistante, cette hausse permet aux travailleuses et aux travailleurs de préserver leur pouvoir d'achat. En quelques années, nous avons fait évoluer le taux général du salaire minimum plus rapidement que l'inflation, dans cet objectif. Cette mesure permet de soutenir les personnes et les familles qui en ont le plus besoin», s'est réjoui Jean Boulet, ministre du Travail.

Coup de pouce supplémentaire demandé pour les PME

Si la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) est soulagée que l'augmentation du salaire minimum réponde à un pourcentage prédéterminé du salaire médian et qu'elle ait été annoncée à l'avance, le regroupement a souligné que cette hausse du salaire minimum s'ajoute aux autres augmentations des coûts des entreprises.

«Le gouvernement du Québec augmente aujourd'hui le salaire minimum, sans offrir de mesures concrètes pour les plus petites entreprises qui n'ont pas accès aux taux d'impôt réduit et qui paient les plus lourdes taxes sur la masse salariale au Canada. Il a montré qu'il pouvait agir pour les PME. Maintenant, il doit poursuivre l'action pour aider les plus petites entreprises», a affirmé François Vincent, vice-président pour le Québec à la FCEI.

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