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Le taux de chômage en augmentation dans la région

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Photo : Unsplash - Sten Rademaker

10 juil. 2026 11:20

Selon la plus récente Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, le taux de chômage a augmenté de 0,5 % dans la région de recensement métropolitaine (RMR) de Québec en juin, se chiffrant désormais à 4,3 %.

De plus, l’emploi s’est établi le mois dernier dans la RMR de Québec à 495 400 travailleurs, en baisse de 2,1 % ( -10 800 postes). Pour cette métrique, il s'agit de la plus forte diminution enregistrée dans la région depuis mai 2020.

La population active dans la région a également diminué en juin pour atteindre 517 400 personnes (- 1,6 %) , soit la plus forte baisse depuis septembre 2025.

Québec International pondère cependant ces données. L'organisme estime que la RMR de Québec retrouve un niveau de plein emploi, le marché du travail de la RMR de Québec poursuivant son rééquilibrage après plusieurs mois de surchauffe.

L'organisation œuvrant en développement économique souligne d'ailleurs que la saison estivale stimule l’emploi dans les secteurs de l’hébergement et de la restauration (+ 8,8 %) dans la RMR de Québec ainsi que dans ceux de l’information, de la culture, et des loisirs (+ 0,5 %) , selon les données non désaisonnalisées. Une tendance qui pourrait contribuer à ralentir la chute de l’emploi observée en juin.

Malgré l'augmentation du nombre de chômeurs, la RMR de Québec conserve le second rang canadien pour son taux de chômage, derrière Saguenay (3,4 %). Parallèlement, Québec se positionne au second rang parmi l’ensemble des RMR canadiennes concernant le taux d’emploi (65,6 %), devant Calgary (67,0 %). La population active a également diminué en juin pour atteindre 517 400 personnes ( -1,6 %) , soit la plus forte baisse depuis septembre 2025.

«Juin marque un tournant dans le rééquilibrage du marché du travail de la région. Malgré une hausse du taux de chômage vers le seuil du plein emploi, la rareté de main-d’œuvre persiste dans plusieurs secteurs clés en raison d’une inadéquation entre les compétences disponibles et celles recherchées. Plus que jamais, il faut parler des réalités multiples du marché du travail plutôt que d’une dynamique uniforme», a analysé Rosalie Forgues, économiste principale chez Québec International.

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